关心下一代事业 功在当代 利在千秋 ——访上城区关工委常务副主任 李静

Mon, 19 Apr 2021 14:59:44 +0800
  被采访人简介:
  李静,女,1957 年生,浙江杭州人。曾任上城区总工会主席、区人大常委会副主任等职。2019 年 4 月起任上城区关工委常务副主任。
 
  
问:李主任,您从事关心下一代工作有一年多了,请谈一下您的感想。
 
  答:我是退休后 2019 年 4 月份到区关工委的,是关工委组织中的一名新兵。说实话当时组织上找我谈话,希望我担任区关工委常务副主任时,还是有过犹豫的。一来觉得自己不是教育出身, 做关工委工作是外行,怕胜任不了;二来父母年事已高,体弱多病, 杭州只有我一个子女,陪伴照顾任务艰巨;三是退休后原打算陪家人一起看世界的计划难以实施了。但又一想,组织上希望我继续发挥余热,作为党员应该接受组织的安排,并尽自己最大努力去做好关工委的工作,所以我还是接受了,边学边做。
 
  到关工委一年多感受还是颇深的。主要三个方面:
 
  第一,关工委这个群团组织政治站位高。关工委的政治性、先进性、群众性很强,是党和政府联系青少年的桥梁纽带。习近平总书记说“做好关心下一代工作,关系中华民族的伟大复兴”, 充分体现了这一组织的政治高度。
 
  第二,关工委这个群团组织教育责任大。加强青少年思想道德教育,教育引导青少年传承理想信念、传承红色基因、传承高尚品德、传播正能量,培养他们成为有理想、有本领、有担当的德智体美劳全面发展的社会主义事业的建设者和接班人,关工委组织的作用不可或缺。
 
  第三,关工委这个群团组织主体力量强。“五老”是关工委具有独特优势的主力军和依靠力量。他们在时代的舞台上老有所为、发光发热,为我区青少年健康成长作出了积极贡献。我区关工委前任的老主任和“五老”们十几年如一日,放弃了颐养天年、含饴弄孙的舒适生活,不计报酬、无私奉献,他们的崇高思想境界和老有所为的工作热情深深地感动和激励着我。
 
  问:您对做好关心下一代工作有什么想法和打算?
 
  答:2020 年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。我想,做好新形势下关工委工作要做到“四个有”。
 
  一是心中有方向。区关工委工作要围绕区委工作中心,急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能,坚持立德树人。今年区关工委主要围绕“12341”来设计主题教育的内容和载体。即: 一个中国梦,二个纲要(《新时代爱国主义教育实施纲要》和《新时代公民道德建设实施纲要》),三史 ( 党史、新中国史、改革开放史 ),四德 ( 社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德 ) 以及《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》,持续推进主题教育活动,教育引导青少年做一个听党话、跟党走,爱科学、爱劳动,知法守法的好少年。
 
  二是服务有阵地。关心下一代教育基地是培养和践行核心价值观的有效载体,是“五老”开展教育关爱服务青少年的工作阵地, 继 2019 年上半年我区小营红巷、少年军校两个青少年社会主义核心价值观教育基地挂牌后,至今,我区二级关工委教育基地已经全部创建命名挂牌,下一步还是要在充分发挥基地的教育服务功能,规范基地运行上做足文章。
 
  三是手中有品牌。过去我们区关工委已经有许多创新品牌,区法院“尚法小达人”青少年法治教育、区教育局关工委的“梦想加油站”帮困助学和少年军校“成长驿站”、区司法局的“尚法雏鹰讲师团”等等,要进一步深耕已有品牌,培育挖掘新品牌, 逐步形成上城关工委“一街道一品牌,一社区(学校 ) 一亮点, 一企业一故事,一基地一特色”的亮丽风景。
  
 
    四是合作中有作为。关工委工作必须是靠党建带关建,争取全社会的支持来开展。要树立成员单位共同体意识,优势互补, 更好地整合、融合、聚合力量,实现共建、共推、共享。要继续加强“五老”队伍组织和自身建设,今年我们充实完善了“五老” 队伍,新建立了“五老”调研指导团。同时还要积极探索“关工委 + 协会 + 工作团队 + 志愿者 + 社会组织 +N”的模式,通过线上和线下结合、授课和体验结合、研学和互动结合,提升青少年德育教育、关爱服务的专业化精准化水平。